Paris, le 18 février 2025

L’Association Française de Médecine de Prévention (AFMP) est une association sans but lucratif, (Loi du 1er juillet 1901).

Elle a pour objet la gestion, la pratique et le développement de la médecine du travail spécifique à la fonction publique, dite « médecine de prévention ».

Ses statuts ont été présentés aux ministères de la Défense, de l’Intérieur, de la Recherche, du Travail, de la Santé Publique, des Anciens Combattants, de la Coopération et de la Fonction Publique et déposés à la Préfecture de Police de Paris le 28 décembre 1995.

Son conseil d’administration est composé de personnalités bénévoles. Sa présidence est assurée par Monsieur René Picon-Dupré, Administrateur Général Honoraire.

Son implantation nationale permet une unité de doctrine et offre aux ministères, et aux établissements publics un partenaire unique pouvant répondre avec beaucoup de souplesse à des besoins particuliers touchant au champ général de la « santé au travail » dans le respect de la législation et des réglementations spécifiques à chacun des sites concernés.

L’AFMP au cours de ses 3 dernières années a disposée d’une cinquantaine de salariés, médecins et infirmières en CDI de droit privé, detachés chez ses clients.

Nos recherches de médecins du travail : L’AFMP recherche actuellement 11 médecins du travail

1) Un médecin du travail pour un 100 % Equivalent Temps Plein (5 jours par semaine pour une affectation au Centre national de la recherche scientifique (CNRS) de Montpellier (34).

2) Un médecin du travail pour un 50 % Equivalent Temps Plein (2,5 jours par semaine) pour une affectation au sein du Museum National d’Histoire Naturelle (MNHN) (75005 Paris).

3) Un médecin du travail pour un 50 % Equivalent Temps Plein (2,5 jours par semaine) pour des prestations de médecine de prévention au profit des personnels civils du Ministère des Armées relevant du Centre Médical des Armées de la zone géographique de Istres (13)

4) Un médecin du travail pour un 40 % Equivalent Temps Plein (2 jours par semaine) pour des prestations de médecine de prévention au profit des personnels civils du Ministère des Armées relevant du Centre Médical des Armées de la zone géographique de Pau (64).

5) Un médecin du travail pour un 60 % Equivalent Temps Plein (3 jours par semaine) pour une affectation au sein d’une entité dépendant des services du Premier Ministre. (75007)

6) Un médecin du travail pour un 50 % Equivalent Temps Plein (2,5 jours par semaine) pour

des prestations de médecine de prévention au profit des personnels civils du Ministère des Armées relevant du Centre Médical des Armées de la zone géographique de Versailles (78).

7) Un médecin du travail pour un 60 % Equivalent Temps Plein (3 jours par semaine) pour une affectation au Ministère de la Justice dans le Val d’Oise (95).

8) Un médecin du travail pour un 60 % Equivalent Temps Plein (3 jours par semaine) pour une affectation au sein de deux institutions publiques (INRAE et CNED) à Poitiers (86)

9) Un médecin du travail pour un 100 % Equivalent Temps Plein (5 jours par semaine) pour une affectation au sein de deux établissements d’enseignements à Bordeaux (33)

10) Un médecin du travail pour un 100 % Equivalent Temps Plein (5 jours par semaine) pour une affectation au sein de l’Université de Toulouse (31)

11) Un médecin du travail pour un 100% ETP Plein (5 jours par semaine) pour une affectation au sein d’une grande école d’ingénieurs en Seine et Marne (77)

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AFMP: Association loi 1901 – 36, rue Laffitte – 75009 Paris – SIRET n° 403 931 132 00035 – NAF n° 8622C. Tél.: 01 48 24 72 00 – E-mail : dirafmp@wanadoo.fr

MEDECIN DU TRAVAIL

Le cabinet VMS France – chasseurs de têtes – basé à Paris et dont je suis le Président, recherche plusieurs médecins pour deux de nos clients.

Ce sont des médecins du travail ayant déjà les diplômes nécessaires pour exercer, ou des médecins ayant la capacité d’exercer pendant la période où ils continueront à se former pour obtenir ce diplôme.

 Ces postes sont à pourvoir en proche région parisienne ouest, un ou une de ceux-ci pour une grande entreprise, les autres sur différents sites de médecine du travail.

 Il n’y a pas de conditions précises, notamment sur l’âge, et cela peut, naturellement, intéresser les médecins militaires retraités ou en voie de l’être.

 Pour information, vous trouverez ci-dessous l’adresse du site de notre entreprise bien connue et solidement référencée : https://vmsfrance.com

 Jean-Paul VERMES – Président – VMS France – Conseil en Recherche de Cadres et Dirigeants

06 07 37 53 95

ANNONCES MEDECINS GENERALISTES EN SAONE ET LOIRE

ANNONCE DANS L’AILLANTAIS EN BOURGOGNE

OFFRE DE REMPLACEMENT À MAYOTTE

Ancien médecin de santé navale, promo 70, et installé à Mayotte, je cherche un remplaçant pour 6 semaines à compter du 10 aout.

Cabinet zone calme Mayotte, logement avec piscine, véhicule, secrétaire, ….

Contact : roland_davy@orange.fr

ANNONCE N°1: URGENT : OFFRE D’EMPLOI – MÉDECIN GÉNÉRALISTE – NOUMEA 2 postes sont à pourvoir au CHS A. BOUSQUET à NOUMÉA.
Il s’agit d’un exercice de médecine générale partagé entre un centre hospitalier spécialisé de 110 lits et un centre pénitentiaire.
Les 2 médecins travailleront à mi-temps sur chaque structure.
Un des médecins sera responsable de l’organisation des soins somatiques sur le CHS et l’autre sur le centre pénitentiaire.
Ils sont tous deux rattachés au service de psychiatrie générale et sous la hiérarchie fonctionnelle du chef de ce service.
L’équipe médicale comprend en outre 12 psychiatres.
Nous avons à coeur de cultiver une ambiance de camaraderie entre médecins.
La direction est particulièrement bienveillante et à l’écoute.
Il s’agit de postes en CDI pouvant permettre d’accéder à la fonction de praticien hospitaliers de Nouvelle-Calédonie (statut en PJ)
Ce statut prévoit :
• un salaire est très avantageux : France X 1,75.
• une possible reprise de l’ancienneté dans le SSA (uniquement si engagement long terme c’est à dire >2 ans).
• Un congé formation de 15 jours avec billet d’avion métropole ou DOM-TOM (si natif) tous les ans.
• Un congé administratif octroyé tous les 2 ans avec prise en charge du billet d’avion métropole ou DOM-TOM (si natif) pour le praticien, son conjoint et ses enfants à charge.
Le temps de travail hebdomadaire est de 39h en NC.
La journée de travail est de :
• 7h à 11h et 13h30 à 16h au centre pénitentiaire
• 8h à 16h au CHS
J’ai prévu une organisation qui prévoit 1 week-end prolongé sur 2 (soit un 90% d’activité payé 100%).

Important : le salaire se cumule avec la pension militaire de retraite car la règle du non-cumul ne s’applique pas en NC.
Si intéressé(e), merci d’adresser un mail à guysouthwell@gmail.com

ANNONCE N°2: remplacement en Radiologie / Paris

« Le docteur Charles Orsini recherche pour le Centre Radiologique Palais Royal, 10 rue du Colonel Driant 75001 Paris (très proche station métro-RER Chatelet), un remplaçant régulier.
Contact Docteur Orsini : drcharlesorsini@yahoo.fr ; Tél : 06 72 99 59 43 »

ANNONCE N°3: médecin coordonnateur en HAD

« L’hospitalisation à domicile, HAD, est une forme d’hospitalisation à part entière, au cours de laquelle des équipes médicales et paramédicales se déplacent au domicile du patient pour prodiguer des soins techniques de niveau de qualité hospitalière
Elle est de plus en plus plébiscitée et est devenue un enjeu majeur des pouvoirs publics, un objectif phare pour les prochaines années.
Ainsi, le service d’hospitalisation à domicile, le HAD SAINT-ANTOINE, faisant partie du groupe ELSAN, a vu son activité doubler au cours des deux dernières années.
Pour accompagner son développement, le HAD SAINT-ANTOINE recherche un « médecin praticien en hospitalisation à domicile » à temps complet pour notre antenne située à Saint Raphael dans le VAR.
MISSIONS :

• Rendre un avis médical pour toute admission et sortie d’un patient en HAD
• Contacter et échanger avec les médecins libéraux et hospitaliers au titre des prises en charge
• Coordonner l’ensemble des intervenants qui participent au fonctionnement médical de la structure (services médicaux, paramédicaux, biomédicaux…) ;
• Contribuer par la mise en place de procédures formalisées à l’échange d’informations nécessaires à une prise en charge globale et coordonnée du patient en lien avec les cadres coordonnateurs
• La mise à disposition et l’exploitation de votre expertise en matière de prise en charge de la douleur, des symptômes au cours des accompagnements de fin de vie, de la prise en charge de populations
• La réalisation de visite à domicile
• La participation aux astreintes médicales téléphoniques
• La bonne gestion du dossier patient
  Outil informatique :
• Dossier médical informatisé, logiciel ANTHADINE et application Mobisoins
  Qualités requises :
• Vous êtes sensible au maintien à domicile des patients y compris dans des situations lourdes et complexes relevant d’une hospitalisation et convaincus que l’HAD peut être une solution
• Vous êtes engagé dans les problématiques liées aux soins palliatifs, à la prise en charge de la douleur, à la cicatrisation des plaies, à l’oncologie
• Vous aimez communiquer et disposez de qualités relationnelles, de pédagogie, de diplomatie
• Vous aimez les projets innovants et êtes prêt à vous investir dans le développement d’une activité, d’un nouveau protocole, d’un secteur
• Vous aimez le travail en équipe et êtes convaincus de l’importance du lien ville-hôpital
• Un diplôme, un titre, une expérience dans l’un des domaines suivants seraient un plus : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des plaies, pédiatrie, oncologie, gériatrie, hygiène, gestion des risques associés aux soins
  Profil : Médecin généraliste – Médecine polyvalente- Médecin urgentiste – Médecin thésé -Interne avec licence de remplacement – Un DESC ou DU/DIU de soins palliatifs ou de gériatrie est un plus.
  Prise de fonctions : Immédiate ou selon la disponibilité du candidat
  Type d’emploi : Temps plein, CDI
  Statut : Cadre
  Salaire : 94 000,00€ à 120 000,00€ par an – en fct de l’expérience du candidat
  Programmation : Repos le week-end – Travail en journée
  Langue : Français (Exigé)
  Permis/certificat : Permis B (Exigé)
  Lieu du poste : en présentiel

Guillaume GOUTAY – Directeur des Ressources Humaines Groupe – 58 bis rue de la Boétie – 75008 Paris – Mob : 06 32 35 79 89 »

ANNONCE N°4: médecin MPR en centre de rééducation fonctionnelle / Bourgogne

ANNONCE N°5: Médecin généraliste à la BSPP

Un projet intéressant qui se monte (ouverture en 2025) pour des médecins des armées jeunes ou moins jeunes qui désireraient avoir une activité à la carte ou à temps complet, et auquel le SAMA va s’associer. 

« Daniel JARDRI

Conseiller Communautaire

Communauté de Communes Haut Périgord Nontronnais (CCHPN)

48-50 rue Antonin Debidour

24300 Nontron

Tel : fixe 09 65 36 68 13- Port : 06 47 91 95 69

Courriel : daniel.jardri@orange.fr

                                                                                   Docteur Bernard Lefèvre

                                                                                   Président du S.A.M.A

                                                                                                                                                                     Nontron, le 7 Aout 2023

Monsieur le Président

            Je me permets de vous contacter par ce courriel. En tant qu’élu de la ville de Nontron et élu communautaire de CCHPN dont relève la compétence santé, je suis mandaté par son président mais également par le département de la Dordogne pour remédier à la carence de médecins généralistes sur notre territoire.

            Vous trouverez en pièce jointe mon lette d’accréditation.

            Ancien officier de réserve d’infanterie puis de gendarmerie mais aussi ancien directeur de marché du Groupe AG2R La Mondiale, j’ai toujours côtoyé et travaillé avec le milieu médical, militaire ou civil. Je suis moi-même père de quatre enfants dont trois sont attaché à ce milieu : une de mes filles est généraliste à Langon, une autre infirmière PMI en Lot et Garonne et mon fils moniteur éducateur. J’ai aujourd’hui 69 ans, retraité de retour au pays, soucieux d’apporter mon appui à la population locale

            La communauté de communes du Haut Périgord Nontronnais recoupe 28 communes pour 15000 habitants. Nontron, sous-préfecture de la Dordogne, compte 3200 habitants, 5000 avec la zone urbaine. Il n’y aujourd’hui que 9 médecins généralistes dont 2 sont proches de la retraite

            L’Age moyen des patients et la faible densité de populations sont également un problème. Le département de la Dordogne vient d’engager 2,2 Millions d’euros pour financer une maison de santé pluridisciplinaire qui sera opérationnelle en 2025, située à côté du laboratoire d’analyses existant et d’une importante pharmacie 

            J’ai lu attentivement les objectifs de votre association, en particulier votre sensibilité à la reconversion de vos officiers dans le civil

            Plusieurs éléments me laissent pense que nous pourrions travailler ensemble car nos objectifs sont complémentaires. Je me permets d’évoquer quelques éléments :

• La possibilité de travailler en équipe (l’idéal pour nous serait d’intégrer simultanément 2 à 3 médecins militaires qui ont habitude de travail et méthodologie d’organisation et de rigueur communes)
• La possibilité d’être à leur choix libéraux ou salariés par le département
• La possibilité d’exercer leur activité sur 4 jours par semaine de façon à intégrer leur besoin de qualité de vie familiale
• Un appui permanent de nos instances
• Leur installation dans des locaux neufs avec du matériel au top et une assistance organisationnelle complète
• Des possibilités d’aide à l’installation
• ……

Je me permets d’ajouter que Nontron bénéficie d’une situation géographique privilégiée à 35 minutes de la Gare TGV d’Angoulême et donc à 2H30 de Paris ,1H30 de Bordeaux ,40 minutes de Périgueux et 1H10 de Limoges … ces trois villes proposant des études supérieures

Le lycée de Nontron est extrêmement bien « coté » au niveau régional et National et les élèves y vont à pied. Le centre Aquatique ainsi que de nombreux clubs sportifs et associations procurent une extraordinaire qualité de vie

Il y a sur Nontron depuis 30 ans le groupe Hermès (peinture sur Porcelaine, sellerie et Cravates) qui recoupe plus de mille salariés, ainsi que de nombreuses activités artisanales importantes (coutellerie en particulier)

Enfin, pour acquérir de l’habitat de qualité sur le secteur, il suffit de regarder les sites tels que bien ici ou se loger pour comprendre que s’installer dans cette qualité de vie que recherchent vos militaires après avoir donné pour la nation, reste très facile …

Je souhaiterai vous rencontrer dans un premier temps pour vous présenter notre besoin mais aussi notre projet car je suis convaincu que votre association répond parfaitement à nos critères et que nous pouvons offrir à vos membres et à leur famille la vie dont ils rêvent, professionnellement, mais aussi humainement

Je serai très honoré de cette rencontre et dans l’attente de votre retour.

Je vous prie d’agréer, Monsieur le Président, l’expression de toute ma considération.

Daniel JARDRI »

« Notre commune Vallées d’Antraigues Asperjoc (village de Jean Ferrat) recherche son médecin généraliste. Notre commune, de 1 000 habitants plus l’ancien canton d’Antraigues qui comporte 10 communes alentours, est particulièrement agréable pour une vie simple, à la campagne, dans un village à l’esprit convivial.

Le médecin actuel âgé de 75 ans souhaite prendre sa retraite après 48 ans d’activité.

Prenez contact au 06 52 27 14 11″

IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE :

Structure : Centre Hospitalier Universitaire de Nantes

Service : Cellule Vigilance (département promotion /Direction de la Recherche et de l‘Innovation) Dimensionnement actuel : 1 médecin PH temps plein, 1 pharmacien PH attaché temps partiel, 1 ingénieur (doctorant) temps plein, 1 TEC temps plein, au sein d’un structure d’environ 65 personnes (responsable département, chefs de projets, ARC de monitoring, data-managers, biostatisticiens, …)

IDENTIFICATION DU POSTE :
Métier : Médecin , vigilances des essais cliniques
Mode d’exercice : Salarié
Type d’offre : : PHC ou PH (CDD ou CDI)
Temps de travail : temps plein Localisation : Nantes (44), Position dans l’établissement :
Direction de la recherche et de l’innovation, département Promotion

MISSIONS DU POSTE :

Expertise/Surveillance des risques liés aux produits ou actes de santé observés au cours des essais cliniques menés par le CHU, afin d’assurer la sécurité des patients et de contribuer à l’évaluation continue du bénéfice-risque de la stratégie thérapeutique à l’étude.

CONTEXTE D’EXERCICE DU POSTE :

Champ d’autonomie, responsabilités spécifiques :

En collaboration avec les équipes d’investigation et les équipes projet, participation à l’élaboration des projets de protocole avec analyse de risques et mise en place des stratégies de minimisation ; relecture et analyse de faisabilité de la partie vigilance des contrats de partenariat. Enregistrement des produits à l’étude (médicaments/ DM) dans les bases européennes.

Au cours du développement,
Expertise et suivi des évènements indésirables graves et non graves issus des essais cliniques, contrôle et validation de la saisie dans les bases de vigilance, transmission aux autorités compétentes dans le respect des obligations et délais réglementaires.
Rédaction des rapports annuels de sécurité et autres rapports (intermédiaires, fin d’étude, aide à la publication…), participation/préparation des Comités Indépendants de Sécurité, transmissions réglementaires.

Encadrement de l’équipe de vigilance, participation aux formations à la vigilance des équipes recherche et à l’évolution des procédures opératoires. Participation à la formation continue au sein de l’établissement.

Participation /expertise au sein des réseaux régionaux et nationaux de vigilance
Exercice en autonomie sur le plan médical, déontologique.

Liens internes/externes

‐ personnel de la cellule vigilance du CHU

‐ autres métiers de la recherche au CHU (juristes, responsables départements, CP, ARC, datas, TEC, qualiticiens, biostatisticiens)

‐ cliniciens, biologistes, pharmaciens, scientifiques et chercheurs porteurs de projets et équipes d’investigation (CEC,TEC/IRC)

‐ collègues des unités de vigilance recherche/CRPV, au niveau régional et national

‐ firmes partenaires le cas échéant

Description de l’établissement : Avec 2630 lits et 440 places en ambulatoire/hôpital de jour, le CHU dispose d’une offre de soins regroupant des soins de courte durée, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, des soins de psychiatrie et de l’hébergement pour personnes âgées.
Le CHU de Nantes se situe parmi les dix premiers CHU chercheurs :
• 9ème place pour les publications scientifiques (classement Sigaps national 2021) ;
• 7ème place pour les essais cliniques.
Le CHU de Nantes est composé de 12 Pôles Hospitalo-Universitaires (PHU). Il est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 44, dont 13 établissements sont membres, soit l’ensemble des hôpitaux publics du département de Loire Atlantique.
Le CHU de Nantes constitue un pôle d’excellence, de recours et de référence aux plans régional et interrégional tout en délivrant des soins courants et de proximité. Partenaire des facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie, mais aussi des instituts et écoles vétérinaires et d’ingénieurs, le CHU concourt à l’enseignement universitaire et postuniversitaire, à la formation des praticiens et personnels de santé hospitaliers et non hospitaliers, participe à des actions de santé publique, de prévention et d’éducation sanitaire des patients et du grand public. Le CHU est un acteur majeur de la recherche biomédicale, afin d’offrir aux patients un accès aux innovations thérapeutiques dans les meilleures conditions de sécurité. La cellule vigilance des essais clinique est au cœur de ce dispositif, au sein du département promotion de la Direction de la recherche et de l’innovation avec 1400 recherches interventionnelles et près de 5600 patients inclus.

Particularités du poste : Compétences requises :

Titulaire d’un doctorat en Médecine

Connaissances en Pharmacologie, pharmacovigilance (DU/ pratique ? années) Réglementation des essais cliniques
Maîtrise de l’anglais oral et écrit

Maitrise de l’outil informatique (Pack Office) Maîtrise de PubMed
Compétences souhaitées

Connaissance du Thesaurus MedDRA et des bases de données (CRF, Vigilance) Eudravigilance User Training Course Certificate XEVMPD
Qualités requises

Esprit d’équipe, qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité

Rigueur, implication et esprit d’initiative, sens de l’organisation. Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Respect de la confidentialité, déontologie
A NOTER :
Disponibilité : 2ème trimestre 2022 (1er juillet 2022 max)
Personne à contacter : Mr. Lionel BERNON FERREIRA. Cellule Recherche Ressources Humaines – CRRH
Mail : bp-crrh@chu-nantes.fr

Bourges, le 4 décembre 2015.

Objet : Proposition de collaboration.

Le service Interentreprises de Prévention et Santé au Travail du Cher vous propose de donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant ses équipes pluridisciplinaires en qualité de Médecin du Travail. Cette spécialité s’acquière après 4 années de formation universitaire. La formation se compose de séquences théoriques (une semaine par mois durant les 2 premières années), et de séquences pratiques pour le reste de la formation. Afin de vous donner plus de précisions, je vous joins le détail du programme de la formation, sachant qu’en fonction de votre expérience, la durée de la formation pourrait être modulée et réduite.

Pendant toute la durée de votre formation, vous serez salarié du service rémunéré par l’AIPST18 conformément à la grille de la branche professionnelle (CISME) que vous trouverez en pièce jointe, et l’ensemble des coûts de formation seront pris en charge par notre service.

La richesse de cette spécialité est souvent méconnue, je vous propose donc de vous la présenter plus en détail au cours d’un entretien et vous indique ci-dessous les coordonnées de la Responsable Ressources Humaines du service : beatrice.billard@aipst18.com – 06.71.22.67.10 — 02 48 23 41 30, avec laquelle je vous propose de prendre contact afin de planifier une rencontre.

Espérant pouvoir vous compter parmi les candidats potentiels à cette formation, je vous prie d’agréer, , l’expression de nos salutations distinguées.

Pour l’AIPST 18,

Annie MORDANT,

Siège social : Technopôle Lahitolle – 8 rue Maurice Roy – CS 90005 – 18022 Bourges Cedex – Tél. : 02 48 23 22 40 – Fax : 02 48 24 18 77

Membre APST Centre – Association Loi 1901 – Siret 775 022 411 00125