La société de chirurgie orthopédique du CMC Les Cèdres recherche un successeur en prévision d’un départ à la retraite.
L’activité proposée est essentiellement prothétique : arthroplasties totales de hanche et de genou.
Les praticiens sont au nombre de 6 , en SEL , avec contrat d’exclusivité pour la clinique ( environ 1000 prothèse par an)
L’établissement est une clinique privée, de 200 lits, avec 15 000 passages au bloc annuels. Le recrutement est assuré.
Le site est à Brive la Gaillarde, à 1 heure de Limoges et Périgueux, à 2 heures de Toulouse et 2h30 de Bordeaux , à la croisée des autoroutes A20 et A89.
Pour tout renseignement contacter le Dr Philippe BRUNOT : brunotphilippe@orange.fr , ou tél : 06 07 98 10 83
Edito du Président Chers amis Le temps passe trop vite surtout quand on s’approche du but. Cette réflexion peut être philosophique, métaphysique ou tout simplement une réalité pratique presqu’aussi angoissante lorsqu’il s’agit d’examens à passer, d’échéances financières, de concrétisation de projets et de bien d’autres sujets : pour un syndicat ce sont les dates fixées pour une négociation, ou la mise en œuvre de réformes indispensables, par exemple, qui agitent les esprits et perturbent le quotidien. Pour notre SAMA, ce sont ces cinquante années durant lesquelles nous avons couru derrière la résolution des problèmes rencontrés lors d’une reconversion, lors d’une pratique civile perturbée, ou d’une retraite menacée. J’aurais aimé écrire que la plupart d’entre eux ont été résolus et que dorénavant une action syndicale pour les anciens médecins des armées devenait superflue : c’est apparemment l’avis de nombre d’entre nous, puisque très peu continuent à cotiser et à s’intéresser à cette solidarité. Et pourtant les problèmes de retraite, les négociations avec la Sécurité Sociale, le redimensionnement du Service de Santé, la crise hospitalière, y compris militaire, font la UNE des grands journaux, sans compter bien sûr avec l’énorme menace qui pèse sur la paix mondiale. Comment ne plus vouloir rester vigilants et solidaires dans une telle période ? Comment ne pas continuer à s’investir dans les structures qui ont fait preuve de leur efficacité, sous prétexte que ses propres besoins sont assouvis par la situation actuelle, en oubliant par là même que nos retraites reposent sur un principe intergénérationnel et qu’aucune sécurité absolue n’existe sur nos économies (voilà de nouveau la faillite d’une grande banque américaine). Chers camarades, je suis très fier du travail accompli par le SAMA durant ces cinquante années que nous fêtons cette année, mais je reste tout aussi inquiet pour l’avenir devant le peu de mobilisation actuelle de notre communauté que nous venons d’ouvrir à tous nos camarades médecins civils ayant fait des OPEX ou s’étant engagés pour des carrières même très courtes dans les structures du SSA. Un nouvel élan est nécessaire qui doit laisser la place aux plus jeunes : nous serons à leur côté pour creuser leur nouveau sillon. C’est en songeant à ce qui attend nos plus jeunes que je me tourne plein de reconnaissance vers tous les anciens qui se sont tant investis et sans lesquels rien n’aurait été possible pendant ces cinquante belles années. Joyeuse fête au SAMA et à bientôt pour arroser cela, le plus nombreux possible, lors de notre prochaine AG, le samedi 3 juin 2023 à Paris. Le temps nous est compté… Bien amicalement. Bernard Lefevre Président du SAMA
Regard du Dr François Chassaing
Nous y sommes ! Après l’échec des négociations entre les médecins et la CNAM pour s’entendre sur une nouvelle convention – échec largement prévisible au vu d’un côté les grèves des médecins et autres soignants et de l’autre côté les positions dirigistes du DG de la CNAM et de son ministre, pourtant médecin lui-même
– se sont tenues dans la foulée les premières assises du déconventionnement, organisées par un des syndicats médicaux. Passons sur l’aspect moral (on taxe les déconventionneurs d’irresponsables !) – et sur l’aspect économique et pragmatique (un médecin qui pratique hors convention SS, comme n’importe quel travailleur indépendant, sera -t-il utile et rentable pour la société ? l’arrivée d’assurances privées assurant déjà les « complémentaires santé » dans le jeu peut-elle être salutaire ?) – et regardons en arrière pour voir comment on en est arrivé à ce divorce (rappelons toutefois que le DG de la CNAM se présente comme un partenaire des médecins !!!!). Quelques truismes :
la santé coûte cher (10 à 12% du PIB dans nos sociétés occidentales),
en France elle est de facto et de jure organisée par l’état , dont le ministre est celui de la Santé ET de la Sécurité Sociale, organisme initialement paritaire (syndicats-patronat) devenu étatique , monopolistique et obligatoire, et depuis la présidence Chirac, malgré le droit européen, tous les français sans exception sont obligés d’y cotiser (on ne peut pas cotiser à une autre caisse européenne en dépit de la libre circulation des biens et des services affichée par la CE) : en clair les cotisations SS sont un impôt (une taxe si on admet que tout le budget est bien affecté à la SS, mais c’est aussi sujet à caution …)
le financement est donc une répartition, contrairement aux systèmes par capitalisation (fonds de pension US par exemple), avec le problème bien connu de la démographie annoncée depuis les années 1980 : les cotisants actuels ne sont plus assez nombreux, ne cotisent pas assez, pour des Français de plus en plus coûteux en soins et vivant plus longtemps. Toute ressemblance avec le problème des retraites est absolument fondée !
quasiment tous les médecins français sont conventionnés SS, ainsi que la pharmacie
l’objectif fièrement annoncé (le fameux « système que tout le monde nous envie ») est la santé pour tous, quasi et même complètement gratuite (ALD , CMU , etc.) Que s’est-il passé en 2023 ? Malgré plusieurs grèves médicales annonciatrices, les syndicats médicaux ont refusé la proposition CNAM : CM (consultation médicale du généraliste) passant de 25 € (convention 2017) à 26.50 € sans contrepartie, 30 € si engagements multiples (gardes, permanences, etc.), alors que 30 € auraient à peine couvert le différentiel inflationniste, et que la CM européenne moyenne est de 46 €. N’importe quel observateur économique, dont François Lenglet (RTL du 28/02/2023) remarquerait :
Que c’est une paye (la SS étant une sorte d’employeur indirect) dissuasive : qui veut faire médecine pour être rémunéré comme cela ?
Si prix = valeur, petit prix = petite valeur, donc ipso facto une non-reconnaissance de la valeur de la CM …et donc du médecin
Le payeur, la SS, a des ressources non extensibles (et remarquons que les cotisations « employeur » sont in fine répercutées sur leurs prix, donc sur tous les français), et a organisé la pénurie de médecins avec le numerus clausus dès les années 1970 au nom de l’adage : moins de médecins= moins de prescriptions = moins de déficit ; 6 millions de français sont sans médecin traitant mais la formation de nouveaux médecins (le rattrapage) est (non officiellement) bloquée au nom du même adage.
La pharmacie est elle aussi rationnée : un prix limité par la SS n’incite pas à lutter contre les pénuries médicamenteuses de plus en plus importantes ! Le seul moyen de contraindre la dépense de santé (puisque la ressource ne suffit pas) dans un système quasi gratuit, qui ne contrôle pas la consommation, est le rationnement ; la proposition de la CNAM est clairement de maintenir ce rationnement. Je cite F.Lenglet : « en général, ce qui est gratuit finit par coûter aussi cher que ce qui est payant ». Le fait que les médecins français imaginent seulement quitter la SS en se déconventionnant est un signe fort du changement dans notre société : ils n’ont plus confiance ni dans ce modèle, ni dans ses dirigeants. (La gestion de la crise COVID est révélatrice). C’est une question de société très intéressante : que pouvons-nous proposer d’AUTRE, nous qui n’avons connu que la SS ? Un rationnement de la consommation (ne rembourser que des maladies graves ? ne plus rembourser la lunetterie, la dentisterie) ? Faire jouer la concurrence européenne : la SS et d’autres organismes de santé type HMO (Health Maintenance Organisation) qui ont leurs propres réseaux ? Le français moyen va-t-il souscrire un contrat comme pour assurer sa voiture ? En tout cas plus de tabou : le débat est GRAND ouvert ! François CHASSAING Président d’Honneur
Appel du Dr Pierre Leroy
Cher camarade,
Tu l’as peut-être oublié, mais il existe un syndicat des anciens médecins des armées, le SAMA.
Il est destiné à aider les médecins des armées dans leur reconversion dans le civil, à maintenir le niveau de nos retraites, à défendre l’image de marque du Service de Santé des Armées. Ce syndicat a été créé il y a juste 50 ans, en 1973, et nous allons donc fêter son cinquantenaire cette année lors de l’AG du 3 juin 2023 à laquelle vous êtes cordialement attendus.
Pour nous faire entendre, nous devons recruter de nouveaux adhérents, parmi les anciens déjà installés et surtout parmi les plus jeunes.
Nous estimons que le SAMA regroupe à peine le quart des médecins concernés : c’est trop peu, car même ceux qui bénéficient déjà d’une double retraite, militaire et civile, ont besoin d’être défendus. Rien n’est définitivement acquis : n’oublions pas que les retraites civiles sont basées sur la solidarité intergénérationnelle et que nul ne peut prévoir avec certitude l’état d’esprit et les capacités de nos petits-enfants, par exemple…
Il existe un site du SAMA en cours de modernisation. Tu peux le consulter à : https://sama-syndicat.com/
Après 50 ans de lutte et souvent de victoires face à une administration pas toujours compréhensive, nous souhaitons redynamiser notre vie syndicale, tant nationale que régionale. Pour cela, Merci de bien vouloir remplir le FORMULAIRE, que tu sois déjà adhérent, ou si tu souhaites le devenir et… même si tu ne souhaites pas le devenir, afin d’être tenu au courant de nos problèmes et de nos démarches. C’est une démarche purement de solidarité et de camaraderie.
Merci également de faire suivre ce message à un maximum de camarades du service en activité ou non, surtout aux jeunes, que ce soient de vieux amis, des anciens camarades ou des rencontres fortuites, lors de tes rendez-vous dans les établissements du SSA, par exemple, ou lors des rassemblements de promo. A tous les âges, on a besoin du SAMA, qui travaille pour tous sans même que cela se sache, dans les conseils d’administration de la Caisse Nationale militaire de la Sécurité sociale ou au sein du Conseil Permanent des Retraités Militaires, et dans bien d’autres lieux.
Le SAMA a besoin de TOI.
Très cordialement.
Pierre LEROY, secrétaire général du SAMA
Bernard LEFEVRE, président du SAMA
Remplir le formulaire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfElZ7MR-ruRI96qz5OSiFDcQWJhy-FHXcqH0Ywb3-cfUrxtQ/viewform
CALENDRIER 2023
Mardi 25 avril 2023 à 20h30 : CA
Mardi 23 mai 2023 à 20h30 : Bureau
Samedi 3 juin 2023 : AG et 50è anniversaire du SAMA
COTISATION 2023
En de ce début d’année, nos caisses sont dangereusement vides et le SAMA ne peut compter que sur ses adhérents.
50 ans cette année, une situation générale compliquée pour les actifs comme pour les retraités : le SAMA doit répondre présent. Rien ne pourra se faire sans le nerf de la guerre.
Votre devoir premier est de régler votre cotisation 2023, celle-ci est nécessaire pour la pérennité de notre action et pour la survie du SAMA.
Votre participation est déductible des impôts.
N’hésitez pas à faire un don, si soit-il.
Merci de le faire le plus rapidement possible et pourquoi pas dès réception de cet avis.
Merci de ne pas tenir compte de cet appel pour ceux qui ont déjà réglé leur cotisation 2023.
Tu l’as peut-être oublié, mais il existe un syndicat des anciens médecins des armées, le SAMA.
Il est destiné à aider les médecins des armées dans leur reconversion dans le civil, à maintenir le niveau de nos retraites, à défendre l’image de marque du Service de Santé des Armées. Ce syndicat a été créé il y a juste 50 ans, en 1973, et nous allons donc fêter son cinquantenaire cette année.
Pour nous faire entendre, nous devons recruter de nouveaux adhérents, parmi les anciens déjà installés et surtout parmi les plus jeunes.
Nous estimons que le SAMA regroupe à peine le quart des médecins concernés : c’est trop peu, car même ceux qui bénéficient déjà d’une double retraite, militaire et civile, ont besoin d’être défendus. Rien n’est définitivement acquis : n’oublions pas que les retraites civiles sont basées sur la solidarité intergénérationnelle et que nul ne peut prévoir avec certitude l’état d’esprit et les capacités de nos petits-enfants, par exemple…
Il existe un site du SAMA en cours de modernisation. Tu peux le consulter à :
www.sama-syndicat.com
Après 50 ans de lutte et souvent de victoires face à une administration pas toujours compréhensive, nous souhaitons redynamiser notre vie syndicale, tant nationale que régionale. Pour cela,
Merci de bien vouloir remplir le formulaire ci-dessous en cliquant sur le lien
Que tu sois déjà adhérent, ou si tu souhaites le devenir et… même si tu ne souhaites pas le devenir, afin d’être tenu au courant de nos problèmes et de nos démarches. C’est une démarche purement de solidarité et de camaraderie.
Merci également de faire suivre ce message à un maximum de camarades du service en activité ou non, surtout aux jeunes, que ce soient de vieux amis, des anciens camarades ou des rencontres fortuites, lors de tes rendez-vous dans les établissements du SSA, par exemple, ou lors des rassemblements de promo.
A tous les âges, on a besoin du SAMA, qui travaille pour tous sans même que cela se sache, dans les conseils d’administration de la Caisse Nationale militaire de la Sécurité sociale ou au sein du Conseil Permanent des Retraités Militaires, et dans bien d’autres lieux.
Suite au départ en retraite d’un camarade , nous recherchons un médecin anesthésiste-réanimateur (MAR) pour compléter notre équipe.
Notre société est composée de 5 MAR , et avec le développement de l’activité chirurgicale l’objectif est de 6 et plutôt 7 praticiens, voire plus si l’un ou l’autre veut passer en temps partiel. Les IADE nous secondent très efficacement .
L’établissement est une clinique privée , assurant 15 000 passages au bloc chaque année. La certification est sans réserves (classée A) .Le bloc opératoire vient d’être agrandi .
L’activité chirurgicale est diversifiée , mais sans obstétrique , quasi sans pédiatrie , sans vasculaire (hormis les varices) , sans neurochirurgie . Les MAR assurent des astreintes , mais pas de garde sur place .
Les revenus sont très confortables et l’ambiance sympathique.
Le site est à BRIVE , à 1h00 de Limoges et Périgueux , à 2h00 de Toulouse et 2h30 de Bordeaux ( croisement des autoroutes A20 et A89) .
Pour tous renseignements : Dr F. CHASSAING gene.chass@club-internet.fr , ou contacter le SAMA qui transmettra
ANNONCE: PROPOSITION DE POSTE DE MÉDECIN GÉNÉRALISTE OU SPÉCIALISTE
Nous recherchons un médecin généraliste ou spécialiste avec une expérience d’expatriation en zone tropicale. Il s’agit d’un poste salarié en temps partiel (au moins deux jours par semaine) ou temps plein, sur l’année ou pour des remplacements ponctuels. Notre centre réalise des bilans de santé pour des salariés des grandes entreprises (du pétrole, de la banque, de l’énergie éolienne…) amenés à voyager dans le cadre professionnel.
Chers amis 2023 est là : Bonne année à chacun et bon anniversaire au SAMA.Que vos vœux les plus chers soient exaucés dans tous les domaines, et j’allais écrire aussi longue vie au SAMA.
Cette période euphorisante est hélas gâchée par le décès de notre cher Louis REYMONDON, pionnier de la première heure du SAMA, qui s’est éteint dimanche dernier. Camarade infatigable et chirurgien renommé, il s’était investi dans de nombreux domaines en particulier en créant Vietnamitié, mais aussi dans nos amicales et dans d’autres associations avec toujours la même fougue et une constance rare à notre époque. Membre historique et Secrétaire général du SAMA pendant plusieurs années, il y a travaillé pour développer notre réseau, pour le féminiser aussi, et cela à un âge déjà bien avancé. Toujours prêt à se battre pour ses valeurs humanistes, il savait avec sa gentillesse et son obstination faire évoluer les situations. Sa présence était rassurante et toujours très amicale : c’est une grande figure et une belle âme qui nous quittent. Il réfléchissait déjà avec nous sur la meilleure façon de fêter nos 50 ans : 50 ans d’existence au service bénévole de tous les camarades issus du SSA désireux de se reconvertir, de leur représentation officielle et de lutte pour défendre leurs droits, d’être aussi le porte-drapeau des valeurs et de la qualité du service de santé des armées. Ce sont donc plusieurs générations de camarades qui ont consacré une grande partie de leur temps à cette solidarité qui nous rassemble encore aujourd’hui.
En sa mémoire, votre bureau vous propose de vous associer à l’organisation la plus festive et réalisable possible de ce cinquantenaire, lors de notre prochaine AG par exemple et aussi donnez-nous vos possibilités de réunion en province, faites-nous parvenir vos idées, vos souhaits et vos cotisations aussi pour permettre en cette période si difficile de mieux nous rassembler et de donner cette longue vie au SAMA.A très bientôt en toute amitié et solidarité. Bernard Lefevre Président du SAMA
DE LA RETRAITE EN 2023
Les actualités déprimantes se succèdent et perdurent actuellement.
La crise COVID est oubliée, même avec 94 morts par jour (données Covid Tracker d’il y a 15 jours) ! La guerre en Ukraine va bientôt avoir 1 an, triste anniversaire pour la population civile prise délibérément pour cible, la proposition de projet de loi Santé 49*3 est rejetée par les syndicats de médecins et autres soignants, et les amendements proposés sont tous de plus en plus coercitifs pour les médecins (les libéraux seulement, nuance !) mais LE sujet français du moment est LA retraite, avec un projet dont il est difficile de débattre sereinement à cause des passions allant à la grève et même à l’attentat (contre un poste relai de la SNCF), ou des menaces (racistes, n’ayons pas peur du mot)envers les riches, les patrons et les députés de la majorité soutenant le texte.
Je n’ai que peu d’informations recoupées sur ce texte. Retenons pour notre chapelle : – Qu’il concerne avant tout les salariés du privé, donc médecins salariés méfiance ! informez-vous, et voyez si vous aurez le même régime que les salariés du public (les PH) – Que les régimes spéciaux soient dans le viseur …mais à quel rythme ? la convergence dans la précédente loi se faisait sur 20 ans pour certains comme la SNCF ! La question des militaires semble écartée, encore faut-il le statut pour en bénéficier, les contrats n’auront pas la même pension que nous. – La question de l’âge ne se pose généralement pas pour les médecins, un libéral part en retraite à plus de 66 ans en moyenne, un peu moins pour les PH actuels. La durée des études comptera-t-elle ? Pour l’instant c’est trois fois rien, ne comptons pas sur la part de retraite « étudiant » ! – Surtout la caisse des médecins libéraux, la CARMF, doit garder son autonomie : notre grande crainte, comme tous les adhérents aux caisses bien gérées et excédentaires, était – ET RESTE ! – que l’état fasse main basse sur la « caisse » pour la redistribuer aux autres, mal gérées et structurellement déficitaires genre « intermittents du spectacle » SNCF, RATP, EDF, etc
Au-delà du projet de loi, je me permets de vous renouveler des conseils de bon sens : – Ne pas (trop) compter sur la retraite. La « retraite » dont on nous bassine est un système social par répartition (du Ponzi ou du Madoff : les entrants payent tout de suite pour les anciens, en comptant sur les futurs entrants pour se rattraper), la natalité en baisse ne va pas nous améliorer les prévisions. – Préparez-vous un bas de laine par capitalisation : PERIN, assurance vie, foncier, PREFON, et d’autres encore, il y a le choix. – Partez en retraite avec un toit sur la tête payé, et les autres emprunts remboursés.
Et enfin bonne année 2023,
Avec une pensée pour notre cher ancien du SAMA Louis Reymondon.
François CHASSAING Président d’Honneur
COTISATION 2023
En de ce début d’année, nos caisses sont dangereusement vides et le SAMA ne peut compter que sur ses adhérents. 50 ans cette année, une situation générale compliquée pour les actifs comme pour les retraités : le SAMA doit répondre présent. Rien ne pourra se faire sans le nerf de la guerre.
Votre devoir premier est de régler votre cotisation 2023, celle-ci est nécessaire pour la pérennité de notre action et pour la survie du SAMA. Votre participation est déductible des impôts. N’hésitez pas à faire un don, si soit-il.
Merci de le faire le plus rapidement possible et pourquoi pas dès réception de cet avis. Ci-dessous bulletin à remplir et à envoyer à GOMED-SAMA – 34, rue Laffitte – 75009 PARIS.
Merci de ne pas tenir compte de cet appel pour ceux qui ont déjà réglé leur cotisation 2023.
Nous recherchons un médecin généraliste ou spécialiste avec une expérience d’expatriation en zone tropicale. Il s’agit d’un poste salarié en temps partiel (au moins deux jours par semaine) ou temps plein, sur l’année ou pour des remplacements ponctuels. Notre centre réalise des bilans de santé pour des salariés des grandes entreprises (du pétrole, de la banque, de l’énergie éolienne…) amenés à voyager dans le cadre professionnel.
mps@cmete.com
Dr Marie PLISSON-SAUNE – Directeur Médical
Chers amis,Le 30 septembre 1972 se créait autour du Docteur Jacques Henri Baixe à Toulon l’AMA, association d’anciens médecins des armées regroupés pour défendre leurs intérêts professionnels en particulier face à la CARMF : Voilà donc 50 ans que cette volonté se manifestait publiquement de se solidariser pour faire face à des problèmes inhérents à notre statut. Quelques mois plus tard l’AMA devait se transformer en SAMA afin de pouvoir ester en justice dans le cadre du code du travail pour récupérer les retraites injustement spoliées.De cette période très peu d’entre nous sont encore là et seul Louis Reymondon a dû participer à ces toutes premières réunions. Si un demi-siècle plus tard, le SAMA est toujours debout, c’est qu’il a dû répondre avec succès à un certain nombre de ses missions dont les 3 principales sont d’aider à la reconversion des médecins des armées, de veiller sur nos retraites et de défendre l’image de marque du Service de Santé des Armées. Nous n’en serons jamais assez reconnaissants à ces générations de camarades qui se sont dévoués pour assurer cette continuité, à l’image entre autres de notre si fidèle Yves Pirame.Le combat est-il fini ? Sommes-nous arrivés à surmonter toutes les difficultés et aider à résoudre tous les problèmes ? Les perspectives sont-elles définitivement claires pour les médecins et en particulier pour les anciens médecins des armées ? Au regard du peu de volontaires pour assumer quelques responsabilités, du peu d’enthousiasme que soulèvent nos diverses activités, du peu d’adhérents qui se manifestent, on serait porté à le croire… !Et pourtant je ne suis pas si naïf et je connais les difficultés rencontrées par certains pour se reconvertir dans de bonnes conditions, pour faire valoriser leurs acquis, pour toucher l’intégralité d’une retraite méritée, pour concilier activité professionnelle et Réserve Opérationnelle, et nombre d’autres sujets professionnels et familiaux. Le SAMA se justifie encore pleinement.Alors peut-on abandonner ce drapeau érigé il y a 50 ans par ces camarades à la fois lucides et généreux lorsque que nous bénéficions tous des dispositions acquises parfois au prix de rudes combats juridiques, politiques et économiques entre autres ? Le confort de nos vies personnelles et la surcharge de travail ne doivent pas nous faire oublier qu’il faut poursuivre l’aménagement de cette route tracée depuis un demi-siècle. Les circonstances actuelles sont propices à ce réengagement car notre bureau évolue et les axes de travail sont plus spécifiquement identifiés : notre président sortant Gérard Desmaris pour des raisons de santé persistantes a dû laisser la place et notre secrétaire général Michel Robert surchargé par d’autres responsabilités s’est également mis en retrait. Qu’il en soit tous les deux très sincèrement remerciés et sûrs de notre profonde reconnaissance. Nous comptons toujours sur eux pour des missions plus ponctuelles. Ainsi donc notre nouveau cadre et notre fidèle Catherine vont permettre à notre nouveau bureau de travailler toujours plus efficacement comme vous pourrez le voir dans le rapport moral de notre dernière AG. Elle a confié le secrétariat général à Pierre Leroy, consolidé sa confiance à Xavier Loniewski pour faire des miracles avec notre trésorerie, et n’a trouvé d’autre successeur pour la présidence que moi-même en attendant un candidat ou une candidate pour le prochain mandat. Notre nouvelle équipe, faite d’anciens, va néanmoins pouvoir faire face avec enthousiasme aux problèmes qui surgissent (suppression de l’internat pour les militaires, remise en cause des équivalences de titre, réforme des retraites, refonte du Guide, etc…). Mais est-ce bien normal de ne pas trouver de plus jeunes pour ces charges si déterminantes ?Les temps changent et l’individualisme prévaut.Lorsque les vents sont contraires, il faut se rassembler, se donner les moyens d’agir et retrousser les manches. Je veux croire que nous pouvons compter sur chacun d’entre vous.La prochaine occasion de le montrer va être notre traditionnel repas de fin d’annéele 17 décembre sur un bateau-mouche à Paris au cours duquel sera tirée notre tombola si nécessaire à notre fonctionnement. Venez nombreux nous rejoindre, seuls ou accompagnés, pour entretenir notre camaraderie qui n’est pas un vain mot. Présents ou dans l’impossibilité de nous rejoindre, prenez des billets pour cette tombola : ses revenus ne servent exclusivement qu’à poursuivre ce travail entrepris par une bande de copains qui refusaient de croire à la fatalité et savaient que l’union faisait la force ;A très bientôt donc et longue vie au SAMA. Bernard Lefevre Président du SAMA
Compte rendu de l’Assemblée Générale du 22 octobre 2022
ANNONCE
Nous recherchons un médecin généraliste ou spécialiste avec une expérience d’expatriation en zone tropicale. Il s’agit d’un poste salarié en temps partiel (au moins deux jours par semaine) ou temps plein, sur l’année ou pour des remplacements ponctuels. Notre centre réalise des bilans de santé pour des salariés des grandes entreprises (du pétrole, de la banque, de l’énergie éolienne…) amenés à voyager dans le cadre professionnel.
N’oubliez pas de régler votre cotisation 2022, celle-ci est nécessaire pour la survie du SAMA.
Ci-dessous bulletin à remplir et à envoyer à GOMED-SAMA – 34, rue Laffitte – 75009 PARIS.
Ne pas tenir compte de cet appel si vous avez déjà réglé votre cotisation 2022.
LA TOMBOLA DE NOEL 2022 DU SAMA
Chers camarades,
Réservez dès maintenant la date du Samedi 17 Décembre 2022 pour notre repas traditionnel de fin d’année et sa tombola. Cette année encore, des lots de qualité vous sont réservés.
Mobilisons-nous tous, en prenant au minimum 1 ticket à 20 euros (mais tentez les lots de 5 tickets) et permettez-nous de réaliser notre mission. Si votre disponibilité ne permet pas de vous investir davantage dans le SAMA, aidez-nous en participant à cette tombola vous ne le regretterez pas !
Le tirage de cette tombola se fera au cours d’un repas ludique de fin d’année avec tous les camarades du SAMA, leurs conjoints et leurs amis s’ils le désirent le samedi 17 décembre 2022 à 12 h 00 à Paris sur un bateau-mouche.
Vous pouvez adresser au SAMA, dès à présent, votre demande de tickets de 20 €, par chèque d’un montant de 20 € ou d’un multiple de 20 €. Il vous sera adressé en retour les numéros de vos tickets, par e-mail de préférence, pour des raisons de gestion : reprécisez votre e-mail lors de votre envoi, si vous en avez un. De même, l’adresse de l’embarquement pour la mini croisière vous sera adressée.
Nous vous souhaitons bonne chance !
Je désire participer à la TOMBOLA du 17 DECEMBRE 2022Je souhaite acheter : ————— ticket(s) de 20 € pour un total de : —————- €Je m’inscris pour le Déjeuner du 17 Décembre2022 à Paris, Nombre de personnes : ————- (Montant de 66 € par personne) Je joins un chèque global à l’ordre du SAMA : Montant tickets : ——-x 20 € = ………. € Montant repas : ——- x 66 € = ………… € TOTAL : ———– € Nom/Prénom : —————————————————————————————-E-mail : ———————————————————@————————————–Adresse : ——————————————————————————————————————————————GOMED -SAMA 34, rue Laffitte – 75009 PARIS tél : 07 50 55 66 62 —————————————————————————————————————————————————–SAMA 79, rue de Tocqueville 75017 PARIS Tél : 01 44 29 01 24
Je désire participer à la TOMBOLA EXCEPTIONNELLE DU 12 DECEMBRE 2009Je souhaite acheter : ————— ticket(s) de 20€ pour un total de : —————- €Je m’inscris pour le Déjeuner du 12 Décembre à Paris, (montant de 30€ par personne) OUI, Nombre de personnes : NON : Je joins un chèque global à l’ordre du SAMA: Montant tickets : Montant repas : TOTAL : ———– €Nom/Prénom : ——————————————— Email : ——————@—————Adresse : ————————————————————————————————
Nous recherchons un médecin généraliste ou spécialiste avec une expérience d’expatriation en zone tropicale. Il s’agit d’un poste salarié en temps partiel (au moins deux jours par semaine) ou temps plein, sur l’année ou pour des remplacements ponctuels. Notre centre réalise des bilans de santé pour des salariés des grandes entreprises (du pétrole, de la banque, de l’énergie éolienne…) amenés à voyager dans le cadre professionnel.
En l’absence hélas de notre président Gérard Desmaris, nous nous réunissons pour notre assemblée généraleen présentielle ce samedi 22 octobre 2022, dans les locaux aimablement prêtés par l’ASNOM, 19 rue Daru à Paris 8e. Merci à Georges Durand, son président, et Alain Richard, son secrétaire général, d’accepter d’être des nôtres ce matin.
Commençons par avoir une pensée pour ceux qui n’ont pu venir : Gerard Desmaris, Yves Pirame, Xavier Loniewski…
Et puis hélas recueillons nous en nous souvenant de tous ceux qui nous ont quittés récemment :….
Notre bilan de l’année
Le cadre : les locaux /déménagements, Le GOMED
Problèmes humains : président malade, secrétaire général démissionnaire, nouvelle assistante
Notre fonctionnement : Bureau, CA , AG
Communication : newsletter mensuelle, Site
Rencontre avec DCSSA (voir plus bas)
Nos objectifs
Nos trois missions :
L’aide aux camarades qui se reconvertissent professionnellement
Le soutien de nos retraités
La défense de l’image de marque du service de santé
Nos réflexions sur les grandes orientationset sur les priorités du SAMA :
Sur la difficulté de reconversion de nos jeunes camarades,
Sur l’évolution des divers exercices,
Sur l’avenir de nos retraites,
Sur la reconnaissance des qualifications,
Sur notre implication dans la Réserve Opérationnelle,
Sur notre investissement dans la formation professionnelle continue,
Sur nos relations avec les autres syndicats médicaux,
Enfin avec les associations d’anciens et avec celles des médecins réservistes.
Nos problèmes
La quasi-inexistence des femmes au sein du SAMA contrairement à leur nombre grandissant dans notre Ecole
Le vieillissement de nos adhérents
Le peu de Recrutement des jeunes retraités : Le SAMA reste inconnu
Posons-nous la question de notre Utilité
Des adhérents existent mais qui ne s’investissent pas : posons-nous aussi le problème de notre Attractivité
Nos solutions
Nos choix relatifs aux difficultés spécifiques du SAMA :
Redynamisation de notre structure avec l’accueil des médecins non issus de nos écoles, (ceux de l’OPEX, les médecins réservistes…), rencontre avec les dirigeants
Dynamisation de nos présences dans les divers organismes (Ministère des armées, ministère des ancien combattants, ministère de la Santé et des affaires sociales, CNMSS, CPRM, CO, CARMF etc…)
Approfondissement de nos rapports avec la DCSSA pour mieux nous faire connaitre, réunions, rencontres, cérémonies, contact avec les diverses unités « santé », visites ciblées avec la DCSSA
La réactualisation du Guide…
Reprise de notre vie régionale
Une trésorerie au service de nos actions
Rapport Financier et Quitus au trésorier
Echanges avec les participants
Election au Conseil d’Administration
Rencontre avec la Direction Centrale du Service Santé des armées
(Par le Dr Bernard Lefevre, président d’honneur et président par intérim du SAMA)
Faisant suite à notre rencontre avec le Directeur Central, et après plusieurs reports de rendez-vous avec le MGI Honoré, sous-directeur « Etude et Politique des ressources humaines » du SSA, nous avons convenu de rencontrer directement les acteurs concernés par notre démarche, à savoir les responsables du Département « Accompagnement et gestion des ressources humaines »
Le mercredi 14 septembre 2022, j’ai donc pu rencontrer ces différents responsables, camarades d’active :
LeMédecin Général Marc-Olivier GELMANN, Chef du département « Accompagnement et gestion des Ressources humaines » et ses deux adjoints
Le Médecin chef des services Denis PRETE, responsable de la Réserve
Le Médecin en Chef Sébastien RAMADE, responsable du Recrutement
Cette rencontre particulièrement chaleureuse avait été bien préparée par des échanges de documents ce qui nous a permis d’aborder rapidement les points essentiels.
Après une brève présentation du SAMA, qui va fêter son 50e anniversaire en 2023, nous avons évoqué le cas de la veuve de notre camarade Alban Gervaise, assassiné à Marseille. Celle-ci, a priori, ne pouvait bénéficier d’aucune aide officielle (il accompagnait sa fille à l’école donc pas en service et son agresseur était considéré comme malade psychiatrique et non comme un terroriste). La DCSSA a réussi à faire considérer que c’était un accident en service puisque sur le trajet de son travail. Bravo !
Le deuxième point d’actualité concerna la Restructuration des carrières et l’abandon de l’internat pour les médecins militaires qui devront dès la 5e année se positionner pour la préparation à l’assistanat et aux concours comme jadis. L’assistanat se passera après 3 années d’exercice dans les forces. D’expérience nous avons connu les difficultés pour la reconnaissance et l’équivalence des titres avec le Civil. On nous a un peu rassurés sur ce dernier point mais ce retour à la situation des années 80 sera à surveiller de près par le SAMA.
Ces nouvelles dispositions sont bien sûr à regarder dans le cadre des graves difficultés actuelles de recrutement. Si les carrières au sein des armées ne peuvent financièrement être au niveau du civil, la DCSSA insiste sur le caractère exceptionnel des carrières et l’esprit très particulier de notre corps.
Actuellement de nombreux médecins sont recrutés après leur thèse et même beaucoup plus tard. Cela ne va pas sans difficultés en particulier pour les étrangers de plus en plus nombreux : un cas récent d’établissement d’une véritable filière étrangère mise en place par ces derniers a provoqué la fermeture du service de cardiologie de l’un de nos grands hôpitaux.
La Réserve opérationnelle reste donc un apport très important pour le service. La participation accrue des anciens est très attendue en particulier pour maintenir et transmettre son esprit et ses valeurs. Le SAMA devrait être un relais important pour cet engagement. Pour information, un bureau « chancellerie » spécifique est déjà accessible pour la RO.
Aborder la problématique de la Reconversion n’a posé aucun souci malgré le contexte sensible du recrutement, car la politique de la DCSSA reste très claire et très compréhensive en particulier pour tous ceux qui ont rempli leur contrat. Un bon recrutement passe par une bonne reconversion, point particulièrement sensible pour les carrières courtes. Ils ont découvert, assez étonnés, tout ce que le SAMA avait fait et même la remise à jour en cours du Guide à la Reconversion. Une discussion fructueuse a abouti à la remise en place d’un pilotage et de la nomination de leur référent, Madame DESMARETS, pour la poursuite de ce gros travail en commun. Un contact va être pris avec le Colonel MAUGER, chef du département « division accompagnement » pour structurer ce pilotage. N’oublions pas que ce Guide avait été désigné par la DCSSA auprès du ministère comme leur Guide officiel.
La communication est essentielle pour mieux se connaitre et bien se comprendre
Celle du Service de Santé vers les anciens et les réservistes passe par les média classiques (actu santé) et actuels (site, facebook …).
Par ailleurs, une visite des nouveaux équipements à Orléans, par exemple, a été évoquée pour les membres du SAMA. Ajoutons que des invitations aux cérémonies seraient l’occasion de rencontrer nos camarades d’active, pour mieux les accompagner quand l’heure sera venue.
La communication du SAMA vers les camarades d’active passe par la diffusion de nos Guides à la reconversion au sein des armées. Parallèlement, un site plus tonique et la communication de nos publications faciliteraient la connaissance du SAMA qui reste une quasi inconnue des membres actifs du Service de Santé : nous siégeons depuis 25 ans au sein du Conseil Permanent des Retraités Militaires (CPRM), organisme officiel de concertation des retraités militaires qui est consulté sur tous les projets de lois les concernant. Le Président du SAMA est également administrateur du Conseil d’administration de la Caisse Nationale Militaire de la Sécurité Sociale (CNMSS) depuis 1997.
Au SAMA la responsabilité de contacter les camarades d’active dans les régions et de les inviter aux réunions régionales que nous devons réactiver.
Enfin, la réimpression de notre flyer serait souhaitable, d’autant qu’une présentation du SAMA a été demandée lors de cette réunion.
En conclusion l’attente de la DCSSA concerne essentiellement :
Un soutien au recrutement pour le SSA, à travers la diffusion de leurs messages mais aussi par des opérations de lobbying auprès des universités, des facultés de médecine, des doyens, des professeurs de médecine, du Conseil de l’Ordre et des divers organismes professionnels. Nous représentons souvent sans le savoir un véritable réseau que nous pouvons activer pour le SSA.
La participation plus active des anciens à la Réserve Opérationnelle, car la présence d’un ancien du service apporte un sérieux avantage au regard du volontaire civil, tant dans les unités hospitalières ou opérationnelles que dans les OPEX.
Une aide à l’accompagnement de nos camarades qui veulent entamer une nouvelle carrière.
Un suivi de cet entretien est prévu.
Les membres du SAMA sont très concentrésAprès l’effort, le réconfort…
