Archives de catégorie : Petites annonces

Le CHU de Nantes recrute un Médecin pour assurer la Vigilance des essais cliniques

IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE :

Structure : Centre Hospitalier Universitaire de Nantes

Service : Cellule Vigilance (département promotion /Direction de la Recherche et de l‘Innovation) Dimensionnement actuel : 1 médecin PH temps plein, 1 pharmacien PH attaché temps partiel, 1 ingénieur (doctorant) temps plein, 1 TEC temps plein, au sein d’un structure d’environ 65 personnes (responsable département, chefs de projets, ARC de monitoring, data-managers, biostatisticiens, …)

IDENTIFICATION DU POSTE :
Métier : Médecin , vigilances des essais cliniques
Mode d’exercice : Salarié
Type d’offre : : PHC ou PH (CDD ou CDI)
Temps de travail : temps plein Localisation : Nantes (44), Position dans l’établissement :
Direction de la recherche et de l’innovation, département Promotion

MISSIONS DU POSTE :

Expertise/Surveillance des risques liés aux produits ou actes de santé observés au cours des essais cliniques menés par le CHU, afin d’assurer la sécurité des patients et de contribuer à l’évaluation continue du bénéfice-risque de la stratégie thérapeutique à l’étude.

CONTEXTE D’EXERCICE DU POSTE :

Champ d’autonomie, responsabilités spécifiques :

En collaboration avec les équipes d’investigation et les équipes projet, participation à l’élaboration des projets de protocole avec analyse de risques et mise en place des stratégies de minimisation ; relecture et analyse de faisabilité de la partie vigilance des contrats de partenariat. Enregistrement des produits à l’étude (médicaments/ DM) dans les bases européennes.

Au cours du développement,
Expertise et suivi des évènements indésirables graves et non graves issus des essais cliniques, contrôle et validation de la saisie dans les bases de vigilance, transmission aux autorités compétentes dans le respect des obligations et délais réglementaires.
Rédaction des rapports annuels de sécurité et autres rapports (intermédiaires, fin d’étude, aide à la publication…), participation/préparation des Comités Indépendants de Sécurité, transmissions réglementaires.

Encadrement de l’équipe de vigilance, participation aux formations à la vigilance des équipes recherche et à l’évolution des procédures opératoires. Participation à la formation continue au sein de l’établissement.

Participation /expertise au sein des réseaux régionaux et nationaux de vigilance
Exercice en autonomie sur le plan médical, déontologique.

Liens internes/externes

‐ personnel de la cellule vigilance du CHU

‐ autres métiers de la recherche au CHU (juristes, responsables départements, CP, ARC, datas, TEC, qualiticiens, biostatisticiens)

‐ cliniciens, biologistes, pharmaciens, scientifiques et chercheurs porteurs de projets et équipes d’investigation (CEC,TEC/IRC)

‐ collègues des unités de vigilance recherche/CRPV, au niveau régional et national

‐ firmes partenaires le cas échéant

Description de l’établissement : Avec 2630 lits et 440 places en ambulatoire/hôpital de jour, le CHU dispose d’une offre de soins regroupant des soins de courte durée, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, des soins de psychiatrie et de l’hébergement pour personnes âgées.
Le CHU de Nantes se situe parmi les dix premiers CHU chercheurs :
• 9ème place pour les publications scientifiques (classement Sigaps national 2021) ;
• 7ème place pour les essais cliniques.
Le CHU de Nantes est composé de 12 Pôles Hospitalo-Universitaires (PHU). Il est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 44, dont 13 établissements sont membres, soit l’ensemble des hôpitaux publics du département de Loire Atlantique.
Le CHU de Nantes constitue un pôle d’excellence, de recours et de référence aux plans régional et interrégional tout en délivrant des soins courants et de proximité. Partenaire des facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie, mais aussi des instituts et écoles vétérinaires et d’ingénieurs, le CHU concourt à l’enseignement universitaire et postuniversitaire, à la formation des praticiens et personnels de santé hospitaliers et non hospitaliers, participe à des actions de santé publique, de prévention et d’éducation sanitaire des patients et du grand public. Le CHU est un acteur majeur de la recherche biomédicale, afin d’offrir aux patients un accès aux innovations thérapeutiques dans les meilleures conditions de sécurité. La cellule vigilance des essais clinique est au cœur de ce dispositif, au sein du département promotion de la Direction de la recherche et de l’innovation avec 1400 recherches interventionnelles et près de 5600 patients inclus.

Particularités du poste : Compétences requises :

Titulaire d’un doctorat en Médecine

Connaissances en Pharmacologie, pharmacovigilance (DU/ pratique ? années) Réglementation des essais cliniques
Maîtrise de l’anglais oral et écrit

Maitrise de l’outil informatique (Pack Office) Maîtrise de PubMed
Compétences souhaitées

Connaissance du Thesaurus MedDRA et des bases de données (CRF, Vigilance) Eudravigilance User Training Course Certificate XEVMPD
Qualités requises

Esprit d’équipe, qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité

Rigueur, implication et esprit d’initiative, sens de l’organisation. Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Respect de la confidentialité, déontologie
A NOTER :
Disponibilité : 2ème trimestre 2022 (1er juillet 2022 max)
Personne à contacter : Mr. Lionel BERNON FERREIRA. Cellule Recherche Ressources Humaines – CRRH
Mail : bp-crrh@chu-nantes.fr

ANNONCE: PROPOSITION D’INSTALLATION DE MÉDECIN DANS LA COMMUNE DE PLOUGONVELIN DANS LE FINISTERE

Dans le cadre de son projet « Cœur de bourg », la commune de Plougonvelin (Finistère) a prévu un espace de 400 m2 réservé aux professions de santé, et jouxtant  la Pharmacie qui doit être déplacée et est intégrée dans le projet immobilier. Les travaux  de construction sont en phase de démarrage ; la livraison est prévue en juin 2022.

Plougonvelin est située sur la façade Atlantique à 2o kms du centre ville du centre de Brest et du CHU. Elle bénéficie des labels « ville active et sportive 2018-2020 » et « commune touristique ». Son cadre de vie en bord de mer avec ses 3 façades maritimes, ses 4 plages de sable fin, ses richesses patrimoniales, ses équipements collectifs, le dynamisme de ses associations, est jugé comme très attractif eu égard à l’expansion croissante et régulière de la population (actuellement 4200 habitants à l’année ; chiffre triplé en saison estivale). 

Pressentie il y a quelques années, la nécessité d’installation sur la commune de nouveaux professionnels de santé, en complément des praticiens déjà installés, se fait à présent prégnante, ressentie parfois comme urgente dans certaines professions.

Merci de nous contacter : 

Téléphone : 02 98 48 30 21

Email : polesante@plougonvelin.fr

APPEL A CANDIDATURES: UN MEDECIN RESPONSABLE AU CENTRE D’EXAMENS DE SANTE DE TARN ET GARONNE

La CPAM de Tarn-et-Garonne recrute :

Date de parution : 10/11/2020

Type de contrat : CDI

Coefficient (niveau 11E) de la CCNT

Contexte:

Dans le cadre de la mise en œuvre de son activité auprés d’un public adulte fragile et éloigné du système de soins, laCPAM de Tarn et Garonne recrute pour son Centre d’Examens de Santé (CES)  un  médecin  responsable   (H/F)  en  COL.  Le  CES  se  compose  actuellement  de  deux médecins   dont   le   responsable,  d’un   dentiste,  de   deux  infirmières   et  de   trois   agents administratifs.

Situé à Montauban, le centre d’examens de santé intégrera en 2021 le siège de la CPAM dans des locaux entièrement rénovés.

Dans le cadre de sa politique  de diversité, la CPAM du Tarn et Garonne  s’engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.

Mission/Activités :

La mission du CES s’articule autour de deux axes :

Développer la prévention auprès des populations qui en ont le plus besoin au travers de la réalisationd’examens de prévention en santé (EPS),

Apporter un soutien au médecin  traitant en matière de prévention et de prise en charge des maladieschroniques, d’action d’éducation en santé et d’éducation thérapeutique

Vous devrez effectuer les bilans de santé des assurés en situation de précarité. Vous assurerez sous l’autorité duDirecteur de la CPAM la responsabilité des personnels, des moyens et des ressources du centre.

Vous  devrez   vous   conformer   aux  exigences   de  la  politique  de  sécurité  des   systèmes d’information  del’organisme et respecter  les règles en matière de confidentialité  et de respect du secret professionnel et médical.

Compétences : Appétences managériales.

Intérêt pour la Santé Publique.

Compétences en éducation en santé et/ou en éducation thérapeutique.

Aptitude à appliquer et respecter des méthodes et des procédures  de travail définies. Capacité àpromouvoir l’esprit et la qualité de service.

Capacité d’analyse critique et de synthése. Connaissance de la démarche  qualité.

Qualités d’initiative, organisationnelles et relationnelles. Sens de la rigueur et de la méthode.

Réactivité, dynamisme, enthousiasme  et goût du changement.

Maîtrise des outils bureautiques  et informatiques. Sens de laconfidentialité.

Formation:

Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine. Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins.

Formation  et/ou  expérience  en santé  publique  et/ou  expérience  dans  un CES de l’Assurance

Maladie appréciées.

Conditions particulières :

Temps plein ou temps partiel selon profil.

Niveau   11E   (coefficient   690 :   5080,43   €   bruts   mensuels   de   la   grille   personnels   des établissements pour un contrat à temps complet).

Le candidat sera choisi aprés un entretien avec la Direction.

Les candidatures  (CV + lettre de motivation)  sont à transmettre  à l’attention du Directeur  avant le  31/12/2020  via  la  boite  aux  lettres  dédiée : 

recrutement.cpam-montauban@assurance­ maladie.fr

Bruno Baty, Directeur

Cécile Caré, Directrice-Adjointe,

Montauban,  le 10/11/2020

Association Interentreprises de Prévention et Santé au Travail 18

Bourges, le 4 décembre 2015.

Objet : Proposition de collaboration.

Le service Interentreprises de Prévention et Santé au Travail du Cher vous propose de donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant ses équipes pluridisciplinaires en qualité de Médecin du Travail. Cette spécialité s’acquière après 4 années de formation universitaire. La formation se compose de séquences théoriques (une semaine par mois durant les 2 premières années), et de séquences pratiques pour le reste de la formation. Afin de vous donner plus de précisions, je vous joins le détail du programme de la formation, sachant qu’en fonction de votre expérience, la durée de la formation pourrait être modulée et réduite.

Pendant toute la durée de votre formation, vous serez salarié du service rémunéré par l’AIPST18 conformément à la grille de la branche professionnelle (CISME) que vous trouverez en pièce jointe, et l’ensemble des coûts de formation seront pris en charge par notre service.

La richesse de cette spécialité est souvent méconnue, je vous propose donc de vous la présenter plus en détail au cours d’un entretien et vous indique ci-dessous les coordonnées de la Responsable Ressources Humaines du service : beatrice.billard@aipst18.com – 06.71.22.67.10 — 02 48 23 41 30, avec laquelle je vous propose de prendre contact afin de planifier une rencontre.

Espérant pouvoir vous compter parmi les candidats potentiels à cette formation, je vous prie d’agréer, , l’expression de nos salutations distinguées.

Pour l’AIPST 18,

Annie MORDANT,

Siège social : Technopôle Lahitolle – 8 rue Maurice Roy – CS 90005 – 18022 Bourges Cedex – Tél. : 02 48 23 22 40 – Fax : 02 48 24 18 77

Membre APST Centre – Association Loi 1901 – Siret 775 022 411 00125